Aby ubiegać się o pracę w policji, trzeba spełniać szereg określonych warunków. Najbardziej decydującymi są: niekaralność i nie nadszarpnięta opinia publiczna, poprawne przejście testu osobowości i inteligencji oraz wykazanie się dostatecznie rozwiniętymi sprawnościami fizycznymi. Wielu policjantów uważa, że ostatni z wymienionych warunków jest najtrudniejszym, a co za tym idzie, nie każdy jest w stanie go zdać. Test sprawnościowy polega na tym, żeby określone zadanie (pokonanie wyznaczonych przeszkód) wykonać w jak najkrótszym czasie. Oceniany jest on przez specjalnie wykwalifikowaną do tego komisję, która profesjonalnie wykonuje swoje funkcje zawodowe. Sprawne wykonanie tego zadania oraz czas, który został na jego wykonanie przelicza się na punkty i to właśnie one decydują o wyniku końcowym. Jeżeli kandydat osiągnął wynik negatywny, co jest jednoznaczne z niezaliczeniem testu, może ponownie przystąpić do niego w przeciągu jednego lub dwóch miesięcy, pod warunkiem, że złożył wcześniejsze oświadczenie w jednostce organizującej nabór. Jeżeli jednak nie złoży takiej deklaracji w wyznaczonym czasie, może przystąpić do niego ponownie dopiero po upływie połowy roku.
Copyright @ 2001 - 2011 www.kmpspsosnowiec.pl - Komenda Miejska Policji w Sosnowcu | Kontakt
Wszelkie zastrzeżone znaki towarowe zostały użyte tylko w celach informacyjnych.