Każdy funkcjonariusz policji powinien charakteryzować się nie tylko umiejętnością wykonywania określonych funkcji, lecz także wiedzą (zarówno ogólną, jak i szczegółową, która dotyczy wykonywanej przez niego profesji). Każdy kandydat, który ubiega się o pracę w policji podczas szeregu testów kwalifikacyjnych zobowiązany jest także do przystąpienia do testu wiedzy. Składa się on z 40 zamkniętych pytań, pod każdym z nich znajdują się cztery odpowiedzi (w tym tylko jedna poprawna). Za każdą prawidłową odpowiedź kandydat otrzymuje jeden punkt. Zgodnie z tym – maksymalny wynik wynosi 40 punktów. O kolejności na liście decyduje wynik punktowy – osoby z największą ilością przypisywane są na wyższe miejsca, z mniejszą – na niższe. W Internecie dostępna jest baza zadań testowych, z którymi kandydat powinien się zapoznać. Są to bowiem pytania, które obowiązują na teście wiedzy. W ich skład wchodzą pytania dotyczące różnych dziedzin funkcjonowania policji: trzech rodzajów władzy w Rzeczpospolitej – ustawodawczej, wykonawczej i sądowniczej, a także bezpieczeństwa i administracji publicznej. O wyborze pytań decyduje specjalnie powołana do tego komisja rekrutacyjna, która sprawdza wypełnione testy, a następnie sporządza analizę ich wyników i przekazuje informacje odpowiednim jednostkom policyjnym, które zajmują się dalszym prowadzeniem naboru.
Copyright @ 2001 - 2011 www.kmpspsosnowiec.pl - Komenda Miejska Policji w Sosnowcu | Kontakt
Wszelkie zastrzeżone znaki towarowe zostały użyte tylko w celach informacyjnych.